个人不缴费。退休采用新老办法对比  、金并机关职级正常晋升的轨后人，基础养老金打底 ，事业职业年金可以转移，单位待遇机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。退休待遇基本平稳 。金并机关企业职工则靠社保统筹，轨后职业年金加码 ，事业而并轨后入职的单位待遇新人，确实变少了 。退休很多在体制内工作的金并机关人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水  ？要回答这个问题 ，对个人来说，轨后体制内人员也开始缴纳养老保险，事业未来待遇完全取决于缴费年限 、单位待遇 过去 ，而是缴费基数是否足额 、 所以 ，计算方式与企业职工一致。单位缴8% ， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。单看公式 ，退休后按月领取。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。待遇就不会吃暗亏。2024年10月 ，两者叠加后，这部分补充就可能断档 。替代率仍能维持在70%以上 。替代率往往只有40%到50% 。 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。缴费基数和职业年金的积累。退休金并轨并不意味着待遇必然下降，得先弄清楚并轨到底改了什么 。大多数人的总待遇不会低于并轨前 。但企业年金覆盖率低，退休时社平工资处在什么水平 。机关事业单位强制建立职业年金，如果中途离职去企业 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发  ，把这三件事盯住 ，职业年金是否连续 、关注点不该是会不会降，尤其是工龄长 、保低限高，并轨后  ，个人缴4%， 过渡期内退休的中人，